Comprendre les besoins des deux lignées

Border Collie – Lignée travail
Le Border Collie de travail est un chien opérationnel, pas seulement actif.

Il a été sélectionné pendant des générations pour :
 

• lire les distances,

• moduler sa pression sur le troupeau,

• anticiper les mouvements,

• gérer l’équilibre global d’un ensemble d’animaux.
   

Ce sont des chiens à haute intensité cognitive, capables d’une grande finesse… à condition que leurs besoins soient respectés.

Ils conviennent à des adoptants capables d’offrir :
 

• structure,

• régularité,

• engagement personnel,

• activités dirigées ou substitutives cohérentes (troupeau fortement recommandé).
   

Berger Australien – Lignée beauté / compagnie active
 

Plus polyvalent et plus proche de l’humain dans ses motivations, le Berger Australien de lignée beauté reste un chien :
 

• énergique,

• intelligent,

• sensible,

• expressif,

• attaché à sa famille.
   

Il convient à des familles actives, ayant du temps et l’envie de partager des activités régulières (randonnée, éducation, jeux cognitifs, sports canins).
 

Il demande un engagement sérieux, mais ne réclame pas la même intensité de travail que le Border Collie sélectionné pour le troupeau.

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Le processus d’adoption

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J’ai structuré un processus clair et transparent pour garantir des adoptions réfléchies et réussir l’association chiot ↔ famille.

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1. Premier contact

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Vous pouvez me contacter via :
 

• le formulaire du site,

• par e-mail
   

Vous pourrez me parler de/nous échangerons à propos de :
 

• votre mode de vie,

• vos attentes,

• votre expérience,

• vos contraintes,

• vos projets avec le futur chien.
   

Cet échange permet déjà de déterminer la race et parfois même le type de tempérament adapté.
 

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2. Présentation des lignées et explication des besoins

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Je vous explique clairement :

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• les besoins spécifiques du Border Collie travail,

• ceux du Berger Australien,

• les attentes réalistes selon votre profil,

• les points de vigilance,

• et les conditions pour une adoption sereine.

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Cet échange est fondamental : il évite les erreurs d’aiguillage et prépare une adoption durable.

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3. Questionnaire d’adoption

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Un questionnaire structuré permet de connaître :

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• le cadre de vie,

• le rythme de la famille,

• la disponibilité,

• les expériences passées,

• les motivations,

• les limites.

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Ce n’est pas un examen : c’est un outil permettant de vous orienter vers le bon chiot.
 

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4. Sélection du chiot et observations comportementales

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Pendant les premières semaines, j’observe chaque chiot :

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• réactions,

• tempérament,

• sociabilité,

• gestion de la nouveauté,

• appétence pour le travail ou l’interaction humaine.
   

Mes compétences d’éducateur et comportementaliste me permettent d’identifier :
 

• les chiots plutôt sensibles,

• les chiots plutôt indépendants,

• ceux avec un bon potentiel travail,

• ceux avec un tempérament plus familial.
   

Je ne confie jamais un chiot au hasard.
 

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5. Rencontre – Présentation – Choix final
 

Les familles rencontrent les chiots au bon moment : quand ils ont suffisamment grandi pour exprimer des traits stables, mais pas trop tôt pour éviter les projections erronées.

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Je vous guide pour reconnaître :

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• les signaux émotionnels,

• les styles de tempérament,

• la compatibilité avec votre mode de vie.

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6. Préparation au départ

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Chaque chiot reçoit :

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• un travail d’autonomie progressive,

• une gestion contrôlée des ressources,

• un éveil sensoriel structuré,

• des rencontres interspécifiques (chiens adultes, chats, moutons…),

• une introduction douce au troupeau pour les Border Collies.

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Tout cela réduit significativement :

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• les risques d’hyper-attachement,

• les phobies,

• les pathologies anxieuses,

• les comportements indésirables précoces.

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7. Bilan chiot personnalisé

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Avant le départ, chaque famille bénéficie d’un bilan chiot individuel, comprenant :

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• le profil du chiot,

• ses forces,

• ses axes de vigilance,

• les erreurs à éviter,

• les recommandations précises pour les premières semaines.

– Les accessoires a acheter et a éviter.
– Comment éduquer et adapter son rythme de vie a son chien ?
– Le positionnement à adopter avec son chien (récompenses et interdits).
– Les règles d’espace.
– La gestion de la nourriture.
– La propreté.
– Le mordillement
.– La gestion des absences.
– Les différentes méthodes d’éducation.
– Les différents facteurs d’échec en éducation canine.​

Ce sont les premiers conseils essentiels à la mise en place de votre cadre éducatif, un élément crucial dans la réussite de l'éducation de votre chien.
 

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8. Un suivi après adoption

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Je reste disponible pour :

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• répondre aux questions,

• accompagner les premières semaines,

• prévenir les erreurs,

• proposer des séances d’éducation si nécessaire.

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La relation ne s’arrête pas au départ du chiot.
Elle commence à ce moment-là.

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Profil des adoptants recherchés

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Pour les Border Collies de lignée travail :

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• propriétaires investis et disponibles

• intérêt pour le troupeau ou activités dirigées

• compréhension des besoins physiques et mentaux de la race (> patrons moteurs)

• cadre structuré

• cohérence entre tempérament du chien et mode de vie
   

Pour les Bergers Australiens :
 

• familles actives et stables

• temps pour le chien

• envie de s’investir dans la relation

• activités régulières, même modérées

• capacité à offrir attention et cohérence

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Ce que j’attends des adoptants

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• engagement sincère et durable

• respect du rythme du chiot

• utilisation d’une éducation respectueuse et cohérente

• disponibilité émotionnelle

• curiosité et envie de comprendre le chien

• communication transparente en cas de difficulté

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Ce que je garantis

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• une sélection rigoureuse

• un travail de socialisation avancé

• une préparation comportementale unique

• un accompagnement complet (avant & après)

• un chiot équilibré, compris et respecté

• un lien de confiance durable

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Une adoption, c’est une rencontre

 

L’adoption n’est jamais une simple transaction.
C’est une rencontre, une histoire à construire, un engagement réciproque.

Je place chaque chiot avec la même exigence : qu’il soit compris, respecté, et qu’il rejoigne une famille capable d’honorer ce qu’il est vraiment.